雇用形態別の労働条件

役割

プロジェクトや組織をリード(推進)し、
事業・組織における
価値の高い成果を創出する

試用期間

3ヶ月（試用期間終了後、本採用）
※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある

労働時間

所定の労働時間155時間＋固定残業35時間

・通常勤務
9:30 ～ 18:15（休憩 1 時間）

・シフト勤務
配属部署により異なる

・フレックスタイム勤務
標準労働時間： 7 時間 45 分

休日パターン

※配属部署や業務によりシフト制の場合あり

①土曜日および日曜日(シフト制による勤務では、勤務表により休日を決定する。)
②国民の祝日
③年末年始
④会社指定の休日（ハッピーフライデー等）

給与形態

月給制

賞与

あり
※賞与は、会社業績・評価・勤務成績等に応じて、支給することがある。

各種保険

役割

特定領域の専門性(スペシャリティ)を
発揮して、事業・組織における
成果を創出する

試用期間

3ヶ月（試用期間終了後、本採用）
※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある

労働時間

所定の労働時間155時間＋固定残業10時間

・通常勤務
9:30 ～ 18:15（休憩 1 時間）

・シフト勤務
配属部署により異なる

・フレックスタイム勤務
標準労働時間： 7 時間 45 分

休日パターン

※配属部署や業務によりシフト制の場合あり

①土曜日および日曜日(シフト制による勤務では、勤務表により休日を決定する。)
②国民の祝日
③年末年始
④会社指定の休日（ハッピーフライデー等）

給与形態

月給制

賞与

あり
※賞与は、会社業績・評価・勤務成績等に応じて、支給することがある。

各種保険

役割

アサイン業務への
コミットメントにより
事業・組織運営に貢献する

試用期間

なし
更新：6ヵ月ごとの契約更新
※更新は、有期雇用契約を取り交わした時から通年5年を上限とし、以後の更新は行わない

労働時間

所定の労働時間155時間＋固定残業10時間

・通常勤務
9:30 ～ 18:15（休憩 1 時間）

・シフト勤務
配属部署により異なる

休日パターン

※配属部署や業務によりシフト制の場合あり

①土曜日および日曜日(シフト制による勤務では、勤務表により休日を決定する。)
②国民の祝日
③年末年始
④会社指定の休日（ハッピーフライデー等）

給与形態

月給制

賞与

あり
※賞与は、会社業績・評価・勤務成績等に応じて、支給することがある。

各種保険