パッキング / LINE着せかえ

雇用形態
正社員
業務内容
LINE着せかえは、基本テーマ以外にも、公式着せかえ、クリエイターズ着せかえ、カラーテーマなど多岐にわたるテーマが存在します。
本ポジションでは、公式着せかえのパッキング業務を担当いただきます。

■パッキング業務とは
イラストレーターやデザイナーが制作したデザイン素材をLINE着せかえにするために組み立てていく業務です(Web制作におけるマークアップのような業務)。
パッキング業務に用いる専用ツールについては、ご入社後研修にてレクチャーいたしますのでご安心ください。

 <具体的な業務内容>
・デザインデータを元に、専用ツールを用いた着せかえ制作作業
・デザイナーと連携し、着せかえが正しく制作できているかデザインのテスト / 確認を実施

<業務環境>
・各チームごとのルールに則って働き方を検討できます。クリエイティブ部は現在リモートワーク・オフィス出社どちらでも業務可能 ※会社、業務状況により変動あり
・技術書からビジネス本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。会社費用での書籍購入ができます。
・事業状況やその他災害リスクなどを踏まえ、社員が在宅勤務する際に、通信環境の整備・維持をサポートします。

<使用ツール>
・制作:Adobe Photoshop, Figma
・コミュニケーション:Slack, Zoom
・Macbook Pro 及びモニター支給 ※ハイスペックPCを標準支給

 <仕事の魅力>
・多くのユーザーが利用する、LINE着せかえの制作に携われる
・自身のアイデアや意見をチーム内に発信しやすく、チャレンジを後押しする環境で働ける
・ワークライフバランスのとれた環境で仕事に取り組める
・ご志向に応じて、マネジメントもスペシャリストも目指せる

<キャリアプラン>
ご入社後、研修にて着せかえの制作フローやパッキング業務の実務を習得していただきます。
その後、専用ツールを使用した着せかえのパッキング業務やデザインQAをご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、業務フロー改善やリーダー業務をお任せすることも想定しています。

<関連情報>
LINE着せかえの制作を爆速にした自動化ツールができるまで
販売したら終わりじゃない!LINE着せかえの進化と予防施策
チームメンバー間で選出する、互選のプロセスとその意図とは? 
応募資格
<必須の経験・スキル>
・社会人経験(職種、業界は不問)2年以上
・Officeソフトの使用経験
・Photoshopにおける一通りのツールの使用経験

<歓迎する経験・スキル>
・HTML / CSSの知識
・デザインQAを含めたデザイン実務経験
・組織またはプロジェクト内でのリーダー経験
・Figmaの使用 / 学習経験

<求める人物像>
・自分で課題を見つけ、その改善策を提案できる力を持つ方
・周囲と協力し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・デザインやITへの興味関心が高く、意欲的な方
・新しいことへのチャレンジを楽しむ柔軟性を持つ方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生
<休日 / 休暇>
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

<給与>
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 - 年俸の12分の1を毎月支給
 - 別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

<各種保険>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・LINE Pay Benefit Plan
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)

<受動喫煙防止措置の実施>
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
詳細は面談時にお伝えします

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