プロダクトデザイナー（UI・UX） / LINEアプリ・LINEスタンプ
配属先のクリエイティブ部は「チームで作り上げる」文化を大切にし、専門性を持つメンバーが協働しながら、世界中のユーザーに感動と価値を届けることを目指しています。本ポジションでは、プロダクトの品質と体験の向上を通じて、このビジョンの実現に貢献していただきます。
ユーザー視点を持ち、LINEヤフーとLINEヤフーコミュニケションズが目指す「WOW」で「!（びっくり）」なサービスづくりに共感できる方、ビジネスとクリエイティブの両面を理解し、自ら提案しながら形にしていく姿勢をお持ちの方を歓迎します。現在はスクラム体制でプロジェクトを進行しており、チームの一員として柔軟かつ主体的に取り組んでいただけることを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・ユーザー課題の分析、競合 / 市場調査を通じた企画立案とコンセプト策定
・UI / UXの視点からのデザイン提案とユーザビリティテストの企画 / 実施
・LINEスタンプ / メッセンジャーにおけるiOS / AndroidアプリのUI / UX設計およびビジュアルデザイン制作
・アイコンやマイクロインタラクションなどの細部にこだわったUIエレメントの設計
・プロトタイプ制作や要件定義を通じたチーム内での意思決定サポート
・エンジニア、プランナー、マーケターと連携しながらのプロダクト開発
＜働き方＞
・出社、リモートいずれも可（ただし業務上必要な場合の出社あり）
・ノートPC（Mac）、モニター、ペンタブ、業務に必要な各種ソフトウェア（Adobe Creative Cloud、Figma、Slack、Zoom）は会社から貸与
・図書館制度で技術書やビジネス書の貸出可、会社負担による書籍購入可
・Slackによるコミュニケーション、質問しやすい文化
・副業可（当社規定に基づく）
＜仕事の魅力＞
・LINEヤフーの主要プロダクトに関わり、日常の体験をより豊かにできる
・UI / UX設計だけでなく、戦略や企画にも上流から関われる
・職域に縛られず、課題解決に向けて柔軟に動ける文化がある
・多様な専門性を持つ仲間と、少人数チームでスピーディに協働できる
・大規模なユーザー基盤とデータを活用し、0→1の挑戦も実現できる
＜キャリアプラン＞
入社後はLINEヤフーコミュニケーションズに所属し、LINEヤフーへ出向となります。まずはOJTを通じて、LINEヤフーのデザイン哲学や業務プロセス、プロダクトの文脈を理解するところからスタートします。 業務に慣れた後は、LINEスタンプ / メッセンジャー領域において、ユーザー体験の改善や機能開発に継続的に取り組んでいただきます。 将来的には、UI / UX領域で専門性を深めるほか、プロダクト品質向上やデザインフローの最適化、メンバー育成などにも関われる環境です。スケールの大きなプロダクトを支える中で、ユーザーとビジネスの両面に貢献する力を育むことができます。
＜関連情報＞
・【LINEアプリ / LINEスタンプ】“気持ちの伝え方”をデザインするプロダクトデザイナー募集
・クリエイティブ部 公式X
・クリエイティブ部 公式note
＜必須の経験・スキル＞
下記すべての経験 / スキルがあること
・UI / UXデザインの実務経験（3年以上）
・WebおよびiOS / Androidアプリのデザイン経験
・Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorの実務スキル
・UIコンポーネント、デザインガイドラインの設計 / 運用経験
・HTML / CSSの基礎知識
・プロトタイピングスキル
＜歓迎する経験・スキル＞
・マイクロインタラクションの制作スキル（After Effects、LottieFiles など）
・写真 / 動画編集スキル（Photoshop Lightroom、Premiere Pro など）
・デザインシステムの設計 / 運用経験
・ビジュアルデザインの実務経験
・国内外のデザインアワード受賞歴
・英語での簡単な読み書きやコミュニケーションに抵抗がない方
＜求める人物像＞
・トレンドや新しい知識を学び、成長を楽しめる方
・フィードバックや変化に前向きで柔軟に対応できる方
・課題を自ら見つけ、改善に主体的に取り組める方
・チームや他職種と協力しながら成果を出せる方
・デザインの意図を言語化し、論理的に伝えられる方
・ユーザー体験の質や細部にこだわれる方
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
・標準労働時間 1日7時間45分（コアタイムなし）
＜休日 / 休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）
＜給与＞
・賃金形態：月給制（固定残業代含む※1）
・給与改定：年2回
・賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給）
・諸手当：交通費支給（※2）、働く環境支援手当（※3）
（※1）時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給。
（※2）所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
（※3）働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。
＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・通勤手当（当社規定に基く）
・働く環境支援手当（当社規定に基く）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資（るいとう）
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険（弔慰金）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる）
・社内サークル制度
・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
※面接はオンラインにて実施致します
※応募時に、ポートフォリオのご提出をお願いします