ゲームデバッグ・QA / LINE GAME
雇用形態
専門正社員
業務内容
LINE GAMEの品質向上を目的としたQAテスト業務をお任せします。
各ゲームタイトルのテスト実行の取りまとめからテストケースの策定(設計 / 実装)などの業務をリードしていただきます。
<具体的な業務内容>
・LINE GAMEに関連するQAテスト業務
・スマートフォンゲームにおける品質管理
・QA関連のイシュー管理
・品質向上のための基準 / 管理ポリシーの改善提案
・QAプロセスやテスト項目の改善及び策定
・ステークホルダーとの折衝およびコミュニケーション
<仕事の魅力>
・運営の立場からLINE GAMEのユーザーの”楽しい”を支援できる
・ゲーム業界未経験でも主体的にチャレンジすることで、活躍できる環境
・LINE GAMEでリリースされている数多くのタイトルにかかわることができる
<キャリアプラン>
ご入社後、まず基礎研修にて知識やスキルを学んでいただきます。
OJTをはじめ、業務のスキル習得に注力いただいたのち、スキルや適性に応じてQA担当者としてアサイン。
その後の実績に応じて他メンバーの教育や少数で構成されるユニットのリーダーなどのポジションをお任せする可能性があります。
<関連情報>
・サービス品質日本一を目指すLINE GAMEの「ゲームデバッグQA/Platform QA」
各ゲームタイトルのテスト実行の取りまとめからテストケースの策定(設計 / 実装)などの業務をリードしていただきます。
<具体的な業務内容>
・LINE GAMEに関連するQAテスト業務
・スマートフォンゲームにおける品質管理
・QA関連のイシュー管理
・品質向上のための基準 / 管理ポリシーの改善提案
・QAプロセスやテスト項目の改善及び策定
・ステークホルダーとの折衝およびコミュニケーション
<仕事の魅力>
・運営の立場からLINE GAMEのユーザーの”楽しい”を支援できる
・ゲーム業界未経験でも主体的にチャレンジすることで、活躍できる環境
・LINE GAMEでリリースされている数多くのタイトルにかかわることができる
<キャリアプラン>
ご入社後、まず基礎研修にて知識やスキルを学んでいただきます。
OJTをはじめ、業務のスキル習得に注力いただいたのち、スキルや適性に応じてQA担当者としてアサイン。
その後の実績に応じて他メンバーの教育や少数で構成されるユニットのリーダーなどのポジションをお任せする可能性があります。
<関連情報>
・サービス品質日本一を目指すLINE GAMEの「ゲームデバッグQA/Platform QA」
応募資格
<必須の経験・スキル>
・QAテスターもしくはテスターリーダーに準じる業務経験
・QAテスト項目の作成やQA進捗管理経験
<歓迎する経験・スキル>
・QA業務におけるステークホルダーとの協業や業務調整の経験
<求める人物像>
・普段から自発的に多くのスマホゲームをプレイしている方
・高い向上心 / 意欲を持ち、前向きな思考をお持ちの方
・関係者への提案など改善に向けたプロセスを実行できる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・QAテスターもしくはテスターリーダーに準じる業務経験
・QAテスト項目の作成やQA進捗管理経験
<歓迎する経験・スキル>
・QA業務におけるステークホルダーとの協業や業務調整の経験
<求める人物像>
・普段から自発的に多くのスマホゲームをプレイしている方
・高い向上心 / 意欲を持ち、前向きな思考をお持ちの方
・関係者への提案など改善に向けたプロセスを実行できる方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30~18:15(実働7時間45分、休憩1時間)
待遇・福利厚生
<休日 / 休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇)
<給与>
・賃金形態:月給制(固定残業代含む※1)
・給与改定:年2回
・賞与:年2回(会社や所属部署の業績を踏まえて支給)
・諸手当:交通費支給(※2)、働く環境支援手当(※3)
(※1)時間外労働の有無に関わらず、10時間分の固定時間外手当を支給。
(※2)所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
(※3)働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。
<各種保険>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
<福利厚生>
・総合正社員への登用制度あり
・通勤手当(当社規定に基く)
・働く環境支援手当(当社規定に基く)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資(るいとう)
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険(弔慰金)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース
・社内サークル制度
・Family Day(社員家族参加イベント)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
<受動喫煙防止措置の実施>
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇)
<給与>
・賃金形態:月給制(固定残業代含む※1)
・給与改定:年2回
・賞与:年2回(会社や所属部署の業績を踏まえて支給)
・諸手当:交通費支給(※2)、働く環境支援手当(※3)
(※1)時間外労働の有無に関わらず、10時間分の固定時間外手当を支給。
(※2)所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
(※3)働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。
<各種保険>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
<福利厚生>
・総合正社員への登用制度あり
・通勤手当(当社規定に基く)
・働く環境支援手当(当社規定に基く)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資(るいとう)
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険(弔慰金)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース
・社内サークル制度
・Family Day(社員家族参加イベント)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
<受動喫煙防止措置の実施>
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
※詳細は面談時にお伝えします
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
※詳細は面談時にお伝えします