審査 / LINE広告
雇用形態
準社員
業務内容
LINE広告の審査業務および社内他部署との連携窓口業務を担当していただきます。
また、広告オペレーション業務だけでなく、運営に関する企画や設計に携わっていただく可能性もあります。
＜具体的な業務内容＞
・広告掲載内容や申請企業の審査業務
・社内他部署とのコミュニケーション対応業務（他部署からの対応依頼を受け、それを審査担当者に連携して対応を促します。その後、審査が完了した際に依頼元の部署へ完了報告を行うなど、スムーズな情報共有をサポートする業務です）
※業務ツール上のテキストコミュニケーションの対応となり、架電はありません
その他、審査業務習得状況により以下の各種業務、役割にチャレンジいただく場合があります。
・メンバーの管理 / 教育 / 育成
・各種数値の管理 / レポーティング
・業務フローや審査ガイドラインなどに対する改善提案やマニュアル作成管理
・生産性向上や業務フローに対する改善提案など、施策立案～実施
＜仕事の魅力＞
・国内最大級のユーザーを抱えるコミュニケーションツールの運営に携われる
・ユーザーの安心・安全を守る業務を担当できる
・審査業務に関する知見を深められる
・さまざまなサービスに触れ、そのリスクを考える機会を得られる
・進捗管理や進行管理の経験を積める
・自らの意見を発信しやすい風土が整っている
＜キャリアプラン＞
ご入社後は、まず研修を通じて審査業務や他部署との連携窓口業務を習得していただきます。
研修を終え、業務に慣れていただいた後は、ご自身の適性や希望に応じて、審査のスペシャリストとして専門的なスキルを磨きながら活躍いただくこともできますし、数値管理やアサイン調整といったマネジメント補佐業務、メンバーの教育や育成に携わることも可能です。
また、審査フローの改善施策の企画・実行にも関わっていただけます。
さらに、中長期的なキャリア形成においては、経験やタイミング次第で新しい業務の立ち上げや、それに伴う体制構築や運用フローの作成に参加する機会も得られます。
将来的には管理職へのステップアップも視野に入れながら、ご自身の役割や担当範囲が広がっていく可能性もあります。
＜関連情報＞
・[インタビュー]LINEサービスの安心・安全を届ける「サービス審査」
また、広告オペレーション業務だけでなく、運営に関する企画や設計に携わっていただく可能性もあります。
＜具体的な業務内容＞
・広告掲載内容や申請企業の審査業務
・社内他部署とのコミュニケーション対応業務（他部署からの対応依頼を受け、それを審査担当者に連携して対応を促します。その後、審査が完了した際に依頼元の部署へ完了報告を行うなど、スムーズな情報共有をサポートする業務です）
※業務ツール上のテキストコミュニケーションの対応となり、架電はありません
その他、審査業務習得状況により以下の各種業務、役割にチャレンジいただく場合があります。
・メンバーの管理 / 教育 / 育成
・各種数値の管理 / レポーティング
・業務フローや審査ガイドラインなどに対する改善提案やマニュアル作成管理
・生産性向上や業務フローに対する改善提案など、施策立案～実施
＜仕事の魅力＞
・国内最大級のユーザーを抱えるコミュニケーションツールの運営に携われる
・ユーザーの安心・安全を守る業務を担当できる
・審査業務に関する知見を深められる
・さまざまなサービスに触れ、そのリスクを考える機会を得られる
・進捗管理や進行管理の経験を積める
・自らの意見を発信しやすい風土が整っている
＜キャリアプラン＞
ご入社後は、まず研修を通じて審査業務や他部署との連携窓口業務を習得していただきます。
研修を終え、業務に慣れていただいた後は、ご自身の適性や希望に応じて、審査のスペシャリストとして専門的なスキルを磨きながら活躍いただくこともできますし、数値管理やアサイン調整といったマネジメント補佐業務、メンバーの教育や育成に携わることも可能です。
また、審査フローの改善施策の企画・実行にも関わっていただけます。
さらに、中長期的なキャリア形成においては、経験やタイミング次第で新しい業務の立ち上げや、それに伴う体制構築や運用フローの作成に参加する機会も得られます。
将来的には管理職へのステップアップも視野に入れながら、ご自身の役割や担当範囲が広がっていく可能性もあります。
＜関連情報＞
・[インタビュー]LINEサービスの安心・安全を届ける「サービス審査」
応募資格
＜必須の経験・スキル＞
下記いずれかのご経験
・PCを利用した事務処理（カスタマーサポートや営業事務など）経験
・チャットツール（Slack、Teams、Chatworkなど）を利用しての業務コミュニケーション経験
＜歓迎する経験・スキル＞
・広告審査の実務経験
・広告制作におけるガイドラインの知識 / 経験
・IT業界での業務経験 ・業務改善、業務設計の実務経験
・人材育成、品質管理の経験
・数名〜20名程度のチームでのSV経験や業務管理経験
・検索技術者検定の保有やインターネット検索を活用した業務経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・積極性、責任感がありセルフスターターな方
・細かいことに気がつき、冷静な判断ができる方
・組織やサービス、審査ルールの変化に対して柔軟な対応ができる方
・物事に対して、裏に潜むリスクや問題などを想像できる方
・問題意識を持ちチームを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方
下記いずれかのご経験
・PCを利用した事務処理（カスタマーサポートや営業事務など）経験
・チャットツール（Slack、Teams、Chatworkなど）を利用しての業務コミュニケーション経験
＜歓迎する経験・スキル＞
・広告審査の実務経験
・広告制作におけるガイドラインの知識 / 経験
・IT業界での業務経験 ・業務改善、業務設計の実務経験
・人材育成、品質管理の経験
・数名〜20名程度のチームでのSV経験や業務管理経験
・検索技術者検定の保有やインターネット検索を活用した業務経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・積極性、責任感がありセルフスターターな方
・細かいことに気がつき、冷静な判断ができる方
・組織やサービス、審査ルールの変化に対して柔軟な対応ができる方
・物事に対して、裏に潜むリスクや問題などを想像できる方
・問題意識を持ちチームを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間00分）
待遇・福利厚生
＜休日 / 休暇＞
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
＜給与＞
・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
- 年俸の12分の1を毎月支給
- 別途、インセンティブプラン有（※1）
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給、LINE Pay Benefit Plan（※2）
（※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
（※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・正社員登用制度あり
・通勤手当（当社規定に基く）
・通信費補助（当社規定に基く）
・LINE Pay Benefit Plan
・LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
＜給与＞
・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
- 年俸の12分の1を毎月支給
- 別途、インセンティブプラン有（※1）
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給、LINE Pay Benefit Plan（※2）
（※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
（※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・正社員登用制度あり
・通勤手当（当社規定に基く）
・通信費補助（当社規定に基く）
・LINE Pay Benefit Plan
・LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
選考フロー
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオフライン（来社）で実施します
※ご来社が難しい場合はオンライン（Zoom等）での対応も可能ですのでご相談ください
※一次面接の際に、PCのタイピングテストを実施させていただく場合がございます
※詳細は面談時にお伝えします
※面接はオフライン（来社）で実施します
※ご来社が難しい場合はオンライン（Zoom等）での対応も可能ですのでご相談ください
※一次面接の際に、PCのタイピングテストを実施させていただく場合がございます
※詳細は面談時にお伝えします