SNSマーケティング・プロモーション / LINE GAME

雇用形態
準社員
業務内容
LINE GAMEの各種公式SNS(LINE公式アカウント、X(旧Twitter)、YouTube等)における、全体運用戦略から企画立案・提案・実行・分析などの管理・進行全般を担当いただきます。
社内外のステークホルダーと調整しながら、ユーザーに魅力的なコンテンツを発信し、LINE GAMEを盛り上げることがミッションです。

<具体的な業務内容>
LINE GAMEの各種公式SNS(LINE公式アカウント、X(旧Twitter)、Youtube等)でのマーケティング全般
・アカウントの運用戦略策定
・アカウント全体のスケジュール管理 / 進行
・企画立案
・市場分析 / 効果検証
・告知物(動画 / 静止画 / テキスト)の企画 / 制作進行
・数値レポート作成
・社内外との施策交渉 / 調整
・SNS運用業務に付随した各種キャンペーンの準備
・関連業務におけるフローの設計 / 構築 / 運用改善

<仕事の魅力>
・ユーザー数の多いLINE GAMEのマーケティングに携わることができる
・SNSマーケティングに特化したスキルアップをはかることができる
・個人ではなくチームで協業し合うことができる職場環境
・マーケティングスキルやビジネススキルなどのチーム内の教育プログラムが充実している

<キャリアプラン>
ご入社後、チーム共通のマーケティング研修、ビジネス研修を通して基礎スキルを習得いただきます。
その後OJTなどを通し、ゲームマーケティングのフローや担当タイトルの理解を深めていただきます。
タイトルのグロースアップのためのSNSマーケティングをご担当いただくことを期待しています。
将来的に担当タイトルにおけるプロモーションの全体予算策定やフロー整備などに着手いただくスペシャリストとしてのキャリアや、マネジメントのキャリアなど、ご希望と適性に応じた多様なキャリアプランを想定しています。

<関連情報>
社員インタビュー
「福岡は、マーケターにとって恵まれた場所」Game事業室でわたしがやっていること 
これでわかる!LINE GAMEに関わる福岡の仕事|Game事業室の10の事実。 
応募資格
<必須の経験・スキル>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業のSNSアカウント(LINE公式アカウントもしくはX(旧Twitter))の企画立案 / 進行経験
・アカウントの運用戦略設計、スケジュール管理などのSNSプロモーション全般経験

<歓迎する経験・スキル>
・マーケティング経験
・マネジメント経験
・各種KPIの数値分析 / 管理経験
・インフルエンサーとしてのSNS活動経験(プライベートでも可)
・広報職の実務経験
・クリエイティブディレクション職の経験
・Photoshop使用経験(修正程度でも可)
・プロジェクト進行管理の実務経験

<求める人物像>
・LINE GAMEが好きな方
・想像力が豊かで、積極的にアイディアを出せる方
・最新のSNSトレンドに敏感で、情報収集能力が高い方
・コミュニケーション能力が高く、チームを巻き込みながら推進できる方
・変化を楽しみながら、臨機応変に業務推進できる方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生
<休日 / 休暇>
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

<給与>
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 - 年俸の12分の1を毎月支給
 - 別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

<各種保険>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
・正社員登用制度あり
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・LINE Pay Benefit Plan
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)

<受動喫煙防止措置の実施>
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
※詳細は面談時にお伝えします

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