ディレクター / LINE GAME
雇用形態
専門正社員
業務内容
「LINE バブル2」や「LINE レンジャ―」「LINE POP2」など、LINE GAMEの運用をおこなうディレクター業務をお願いします。
パートナー会社を含めた関係各所の中心となり、ゲームの運用を円滑に進行するための調整業務もおこなっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ディレクション業務
- ゲーム開発会社との制作進行管理
- 新規イベントの企画、ディレクション、アップデート対応
- 社内外と連携が発生するQA、広告等のスケジュール管理
- 資金決済法関連の対応
- 担当タイトルのDAUや売り上げ等の効果測定 / 分析
・ゲーム広告運営業務
- AdmobやUnityAdsなどのゲーム内広告の最適化
- 新機能追加のサポート
- 担当タイトルの売り上げ等の効果測定 / 分析
- 広告実装におけるテスト業務
※すべての業務を担当するのではなく、ご経験や適性に応じて、一部業務をご担当いただきます。
＜仕事の魅力＞
・グローバルに展開しているゲームタイトルもあり、幅広いディレクションを経験できる
・プラットフォームとしての規模が大きいため、多くのユーザーに影響力のあるサービスのディレクションを経験できる
・各タイトルの運用責任者として、各ステークホルダーと連携しながら企画にもアイディアを出していくことができる
＜キャリアプラン＞
入社後まずは、担当タイトルの業務をメインにおこなっていただきます。
スキルや成長に応じて、ディレクションや広告運営の現場リーダーへのアサインや、新規ゲームタイトルの立ち上げフェーズにも携わる可能性があります。
＜関連情報＞
・これでわかる！LINE GAMEに関わる福岡の仕事｜Game事業室の10の事実。
応募資格
＜必須の経験・スキル＞
・オフィスワークのご経験
・基本的なWindowsパソコンのスキル（Word、Excel、PowerPoint、Slack）
＜歓迎する経験・スキル＞
・ゲーム開発や運営におけるディレクター、プランナー、QA等のご経験
・Web / IT業界でのディレクターやサービス運営経験
・ゲームやアプリに対する広告の実装運用経験
・資金決済法を用いた業務経験
・BtoCのWebサービスの企画、ディレクションのご経験
・各種数値の分析、管理経験
・広告の実装 / 運用に関する経験
＜求める人物像＞
・バランス感覚 / 調整力が有り、責任感をもってプロジェクト推進が出来る方
・率先力、柔軟性、スピード感をもって業務を進める能力をお持ちの方
・同僚や取引先と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
・オフィスワークのご経験
・基本的なWindowsパソコンのスキル（Word、Excel、PowerPoint、Slack）
＜歓迎する経験・スキル＞
・ゲーム開発や運営におけるディレクター、プランナー、QA等のご経験
・Web / IT業界でのディレクターやサービス運営経験
・ゲームやアプリに対する広告の実装運用経験
・資金決済法を用いた業務経験
・BtoCのWebサービスの企画、ディレクションのご経験
・各種数値の分析、管理経験
・広告の実装 / 運用に関する経験
＜求める人物像＞
・バランス感覚 / 調整力が有り、責任感をもってプロジェクト推進が出来る方
・率先力、柔軟性、スピード感をもって業務を進める能力をお持ちの方
・同僚や取引先と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30～18:15（実働7時間45分、休憩1時間）
待遇・福利厚生
＜休日 / 休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）
＜給与＞
・賃金形態：月給制（固定残業代含む※1）
・給与改定：年2回
・賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給）
・諸手当：交通費支給（※2）、働く環境支援手当（※3）
（※1）時間外労働の有無に関わらず、10時間分の固定時間外手当を支給。
（※2）所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
（※3）働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。
＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・総合正社員への登用制度あり
・通勤手当（当社規定に基く）
・働く環境支援手当（当社規定に基く）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資（るいとう）
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険（弔慰金）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース
・社内サークル制度
・Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）
＜給与＞
・賃金形態：月給制（固定残業代含む※1）
・給与改定：年2回
・賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給）
・諸手当：交通費支給（※2）、働く環境支援手当（※3）
（※1）時間外労働の有無に関わらず、10時間分の固定時間外手当を支給。
（※2）所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
（※3）働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。
＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・総合正社員への登用制度あり
・通勤手当（当社規定に基く）
・働く環境支援手当（当社規定に基く）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資（るいとう）
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険（弔慰金）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース
・社内サークル制度
・Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
選考フロー
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン（Zoom等）で実施します
※詳細は面談時にお伝えします
※面接はオンライン（Zoom等）で実施します
※詳細は面談時にお伝えします