モニタリング ・パートナーサポート / LINE NEWS
雇用形態
準社員
業務内容
「LINEアカウントメディア」のモニタリングと、業務改善の提案・推進をお任せします。
「LINEアカウントメディア」は、LINE公式アカウントを通じてニュース記事をダイジェスト形式で届ける「LINE NEWS」のサービスの一つで、490以上のコンテンツパートナー(新聞社、放送局、雑誌社、Webメディア等)が、独自の視点で厳選した記事を配信しています。
ニュース記事にガイドラインに抵触する要素が含まれていないかモニタリングし、コンテンツパートナーと連携して適正化していくのが本ポジションの主務です。適性や成長に応じて、ガイドラインや業務プロセス、業務ツールの改善提案もお任せします。
職種未経験の方も歓迎です。担当するジャンルやテーマに関心を持ち、広い視野で情報を理解できる方、客観的に問題点を見抜ける方を広く募集します。
※２交代シフト制（実働8時間00分）（1）7:00～16:00、（2）14:00～23:00
※フルリモート可 ただし出社日（月３回程度） ならびに 緊急時は福岡市博多区のオフィスに出社が必要
＜主な業務内容＞
配信記事のモニタリング と 記事適正化に向けたコミュニケーション全般
・「LINEアカウントメディア」の記事のモニタリング（ テキスト、画像、リンクからの遷移先等）
・記事提供媒体（コンテンツパートナー）への違反通知、修正依頼
・トレンドの分析とコンテンツパートナーへの共有
・レポート作成、サービス改善提案
・ガイドラインの管理 / 改善
・メンバーのフォロー / 育成
＜仕事の魅力＞
・国内最大級のニュースプラットフォームのモニタリング担当として、情報発信の最前線で働ける
・Webメディアにおける情報発信の仕組みを学べる
・媒体各社の適切な入稿を支援することで、快適なサービス環境を守り、「LINE NEWS」の健全性を高めることに関われる
＜キャリアプラン＞
「LINE NEWS」のサービスや業務の流れ、「記事入稿ガイドライン」とその違反基準について一ヶ月程度の研修で習得したのち、実業務にデビュー。各自強みを活かしながらプロフェッショナルとして活躍いただくことに期待します。スキルや成長に応じて、運用設計や運用効率化に向けた施策実行もおまかせする可能性があります。
＜関連情報＞
部長インタビュー「“メディアを育てる”組織づくり」
「LINEアカウントメディア」は、LINE公式アカウントを通じてニュース記事をダイジェスト形式で届ける「LINE NEWS」のサービスの一つで、490以上のコンテンツパートナー(新聞社、放送局、雑誌社、Webメディア等)が、独自の視点で厳選した記事を配信しています。
ニュース記事にガイドラインに抵触する要素が含まれていないかモニタリングし、コンテンツパートナーと連携して適正化していくのが本ポジションの主務です。適性や成長に応じて、ガイドラインや業務プロセス、業務ツールの改善提案もお任せします。
職種未経験の方も歓迎です。担当するジャンルやテーマに関心を持ち、広い視野で情報を理解できる方、客観的に問題点を見抜ける方を広く募集します。
※２交代シフト制（実働8時間00分）（1）7:00～16:00、（2）14:00～23:00
※フルリモート可 ただし出社日（月３回程度） ならびに 緊急時は福岡市博多区のオフィスに出社が必要
＜主な業務内容＞
配信記事のモニタリング と 記事適正化に向けたコミュニケーション全般
・「LINEアカウントメディア」の記事のモニタリング（ テキスト、画像、リンクからの遷移先等）
・記事提供媒体（コンテンツパートナー）への違反通知、修正依頼
・トレンドの分析とコンテンツパートナーへの共有
・レポート作成、サービス改善提案
・ガイドラインの管理 / 改善
・メンバーのフォロー / 育成
＜仕事の魅力＞
・国内最大級のニュースプラットフォームのモニタリング担当として、情報発信の最前線で働ける
・Webメディアにおける情報発信の仕組みを学べる
・媒体各社の適切な入稿を支援することで、快適なサービス環境を守り、「LINE NEWS」の健全性を高めることに関われる
＜キャリアプラン＞
「LINE NEWS」のサービスや業務の流れ、「記事入稿ガイドライン」とその違反基準について一ヶ月程度の研修で習得したのち、実業務にデビュー。各自強みを活かしながらプロフェッショナルとして活躍いただくことに期待します。スキルや成長に応じて、運用設計や運用効率化に向けた施策実行もおまかせする可能性があります。
＜関連情報＞
部長インタビュー「“メディアを育てる”組織づくり」
応募資格
＜必須の経験・スキル＞
・ビジネスシーンにおけるメール、チャットでのコミュニケーション経験
・基本的なPCスキル（Word による書類作成、Excelの四則演算が可能なレベル）
・ニュースを正しく読解し、要点を把握できること
・２交代シフトで勤務ができること、両シフトとも担当が可能であること
＜歓迎する経験・スキル＞
・大小問わず、業務改善について提案した経験
・コンテンツモデレーションの経験（モニタリング、パトロール）
・BPO企業におけるオペレーター業務、運用設計・効率化推進経験
・Powerpointによる資料作成経験
・Excelでのデータ集計、分析経験
・リサーチャーとしての業務経験
＜求める人物像＞
・時事問題、スポーツ、エンタメ、グルメ、ファッション、カルチャー、ネットの話題など、幅広い分野に興味 / 関心がある方
・日常的にインターネットで検索やニュースサービスを利用しており、カルチャーやリテラシーを体得している方
・ユーザーファーストの視点に立って課題を見つけ、解決に向けて能動的かつ柔軟に行動できる方
・目的とそのための行動を明確にし、成果をあげるため主体的に行動できる方
・ビジネスシーンにおけるメール、チャットでのコミュニケーション経験
・基本的なPCスキル（Word による書類作成、Excelの四則演算が可能なレベル）
・ニュースを正しく読解し、要点を把握できること
・２交代シフトで勤務ができること、両シフトとも担当が可能であること
＜歓迎する経験・スキル＞
・大小問わず、業務改善について提案した経験
・コンテンツモデレーションの経験（モニタリング、パトロール）
・BPO企業におけるオペレーター業務、運用設計・効率化推進経験
・Powerpointによる資料作成経験
・Excelでのデータ集計、分析経験
・リサーチャーとしての業務経験
＜求める人物像＞
・時事問題、スポーツ、エンタメ、グルメ、ファッション、カルチャー、ネットの話題など、幅広い分野に興味 / 関心がある方
・日常的にインターネットで検索やニュースサービスを利用しており、カルチャーやリテラシーを体得している方
・ユーザーファーストの視点に立って課題を見つけ、解決に向けて能動的かつ柔軟に行動できる方
・目的とそのための行動を明確にし、成果をあげるため主体的に行動できる方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
2交代シフト制
（1）7:00～16:00、（2）14:00～23:00
（実働8時間00分）
（1）7:00～16:00、（2）14:00～23:00
（実働8時間00分）
待遇・福利厚生
＜休日 / 休暇＞
・完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇
＜給与＞
・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
- 年俸の12分の1を毎月支給
- 別途、インセンティブプラン有（※1）
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給、Benefit Plan(※2)
（※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
（※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・正社員登用制度あり
・通勤手当（当社規定に基づく）
・通信費補助（当社規定に基づく）
・Benefit Plan
・LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
・完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇
＜給与＞
・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
- 年俸の12分の1を毎月支給
- 別途、インセンティブプラン有（※1）
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給、Benefit Plan(※2)
（※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
（※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・正社員登用制度あり
・通勤手当（当社規定に基づく）
・通信費補助（当社規定に基づく）
・Benefit Plan
・LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
選考フロー
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※面接の回数には個人差があります
※面接はオンライン（Zoom等）で実施します
※詳細は面談時にお伝えします
※面接はオンライン（Zoom等）で実施します
※詳細は面談時にお伝えします