プロダクトマネージャー / 改善コンサルタント

雇用形態
正社員
業務内容
LINEヤフーのサービス運営を幅広く担う当社において、バリューマネジメント部は、運営現場の業務改善を通してサービスの価値向上に取り組んできました。
現在は、LINEヤフーのサービスやプロダクトに横断的に関わってプロダクトマネジメントや改善コンサルティングを行う組織に成長しています。
本ポジションでは、担当するサービスのKGI / KPI実現に向けて、ユーザーリサーチから改善施策の立案、UI / UX設計、リリースまでの実業務に対応しつつ、第三者の立場でサービスや業務の改善を提案・推進します。
グループのサービスの変化、進化を支えるため、改善プロジェクトの数も増えていることから、このたび新たなメンバーを募集することになりました。
LINEヤフーのサービスに直接関わって力を発揮し、成長を体感したい方からのご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
・プロダクトマネジメント ならびに コンサルティング全般
 - ユーザーアンケート、インタビューなどリサーチ
 - プロダクトの改修企画・施策立案
 - UI / UX、仕様設計
 - リリースまでの進捗管理、ステークホルダーとの調整業務
 - リリース後の効果測定、各種データ分析
・戦略策定、マーケティング、業務改革・DX導入のコンサルティング

<仕事の魅力>
・LINEヤフーの多様なサービスの改善に直接関われる
・企画・戦略といった上流工程から、業務・DX領域までサービス全体の改善を推進できる
・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる

<キャリアプラン>
入社後、特定サービスのプロダクト改善プロジェクトにメンバーとしてアサインします。
その後もさまざまなサービスにプロダクトマネージャーや改善コンサルタントとして関わりながら実績を積み、プロジェクトリードとして活躍していただくことを期待しています。
マネジメント領域の業務にも対応いただく予定です。

<関連情報>
部長インタビュー「業務改善でアジアをリードする存在に」 
応募資格
<必須の経験・スキル>
下記いずれかの経験がある方
・WEBサービス 、スマートフォンアプリなどプロダクトマネジメントの経験
・戦略、マーケティング、業務改革、DX導入などコンサルティングの経験

<歓迎する経験・スキル>
・WEBサービス 、スマートフォンアプリ等 UI / UXデザインの実務経験
・Google Analytics、SQL、Tableau等を用いたデータ分析経験
・デプスインタビューやユーザビリティテストなど、UXリサーチ経験
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
・企画書、WFなどのドキュメント作成経験
・サービス運営の業務設計および実施・管理経験

<求める人物像>
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・積極性、責任感がありセルフスターターな方
・問題意識を持ち、チームを巻き込んで解決に取り組める方
・自ら提案し、推進できるリーダシップに優れた方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生
<休日 / 休暇>
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

<給与>
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 - 年俸の12分の1を毎月支給
 - 別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

<各種保険>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・LINE Pay Benefit Plan
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)

<受動喫煙防止措置の実施>
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
※詳細は面談時にお伝えします
※本ポジションは在宅勤務が可能ですが、業務に応じて出社を要請する場合がございます

ご応募前にこちらもご確認ください

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