開発PM・PMO / グループプロダクト
雇用形態
正社員
業務内容
開発PM 兼 PMOとして、LINEヤフーグループが展開するサービスやプロダクトの課題解決に取り組むポジションです。
課題解決の進行を上流工程から一気通貫で推進し、企画 / 開発 / DX導入等のアクションをPMとして直接リードします。
配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わってコンサルティングやプロダクトマネジメント / プロジェクトマネジメントを行う組織です。第三者だからこその客観的 / 多角的なまなざしと 同じミッションを追いかけるグループ会社ならではの業務理解 / パートナーシップで現場に伴走し、LINEヤフーのサービスやプロダクトの進化を強力に後押しします。
組織は成長フェーズにあり、組織力の強化が求められることから、このたび新たなメンバーを募集することになりました。LINEヤフーのサービスやプロダクトに直接関わって力を発揮したい、熱意あるプロジェクトマネジメント経験者のご応募をお待ちしています。
＜具体的な業務内容＞
サービス / プロダクトの課題解決全体の推進、DX導入 / 企画 / 開発等のリード
・課題管理
・プロジェクトマネジメント全般
・業務プロセス、システム要件、UI / UX 等の企画（要求 / 要件定義など上流工程を含む）
・ステークホルダーやベンダーとのコミュニケーション
・企画・開発したソリューションの実装、リリース
・テスト / QA業務サポート
・施策実施後の状況確認、効果測定
＜仕事の魅力＞
・LINEヤフーの多様なサービス / プロダクトの改善に直接関われる
・担当領域での裁量大
・事業やマーケティングの戦略策定から業務 / DX領域まで、サービス全体の改善を推進できる
・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる
＜キャリアプラン＞
入社後、DX導入 / 企画 / 開発のPM 兼 PMOとしてアサインします。周囲のサポートを受けながら、すぐに裁量をもって活躍できる環境です。LINEヤフーグループの多様な様々なプロジェクトに関わりながら実績を積み、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーとして活躍していただくことに期待しています。適性に応じて、組織マネジメントにも対応いただく予定です。
＜関連情報＞
・部長インタビュー「業務改善でアジアをリードする存在に」
・バリューマネジメント本部 公式note
課題解決の進行を上流工程から一気通貫で推進し、企画 / 開発 / DX導入等のアクションをPMとして直接リードします。
配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わってコンサルティングやプロダクトマネジメント / プロジェクトマネジメントを行う組織です。第三者だからこその客観的 / 多角的なまなざしと 同じミッションを追いかけるグループ会社ならではの業務理解 / パートナーシップで現場に伴走し、LINEヤフーのサービスやプロダクトの進化を強力に後押しします。
組織は成長フェーズにあり、組織力の強化が求められることから、このたび新たなメンバーを募集することになりました。LINEヤフーのサービスやプロダクトに直接関わって力を発揮したい、熱意あるプロジェクトマネジメント経験者のご応募をお待ちしています。
＜具体的な業務内容＞
サービス / プロダクトの課題解決全体の推進、DX導入 / 企画 / 開発等のリード
・課題管理
・プロジェクトマネジメント全般
・業務プロセス、システム要件、UI / UX 等の企画（要求 / 要件定義など上流工程を含む）
・ステークホルダーやベンダーとのコミュニケーション
・企画・開発したソリューションの実装、リリース
・テスト / QA業務サポート
・施策実施後の状況確認、効果測定
＜仕事の魅力＞
・LINEヤフーの多様なサービス / プロダクトの改善に直接関われる
・担当領域での裁量大
・事業やマーケティングの戦略策定から業務 / DX領域まで、サービス全体の改善を推進できる
・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる
＜キャリアプラン＞
入社後、DX導入 / 企画 / 開発のPM 兼 PMOとしてアサインします。周囲のサポートを受けながら、すぐに裁量をもって活躍できる環境です。LINEヤフーグループの多様な様々なプロジェクトに関わりながら実績を積み、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーとして活躍していただくことに期待しています。適性に応じて、組織マネジメントにも対応いただく予定です。
＜関連情報＞
・部長インタビュー「業務改善でアジアをリードする存在に」
・バリューマネジメント本部 公式note
応募資格
＜必須の経験・スキル＞
・システム開発のプロジェクトマネジメントに関する3年以上の経験
・幅広いステークホルダーとの折衝 / 交渉 / コミュニケーションの経験、ベンダーコントロールの経験
＜歓迎する経験・スキル＞
・コンサルティングファームでのご経験
・中-大規模のプロジェクトをリードした経験（CRMパッケージの適用 / 改修、会計システムの再構築 等）
・MA、SFA、CRM、BI等のパッケージ利用、導入経験
・各種データ分析やUI / UXデザインなどの実務経験
・プロダクト / マーケティングに関するプロジェクトに関わった経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・積極性、責任感がありセルフスターターな方
・問題意識を持ち、チームを巻き込んで解決に取り組める方
・自ら提案し推進できるリーダーシップに優れた方
・システム開発のプロジェクトマネジメントに関する3年以上の経験
・幅広いステークホルダーとの折衝 / 交渉 / コミュニケーションの経験、ベンダーコントロールの経験
＜歓迎する経験・スキル＞
・コンサルティングファームでのご経験
・中-大規模のプロジェクトをリードした経験（CRMパッケージの適用 / 改修、会計システムの再構築 等）
・MA、SFA、CRM、BI等のパッケージ利用、導入経験
・各種データ分析やUI / UXデザインなどの実務経験
・プロダクト / マーケティングに関するプロジェクトに関わった経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・積極性、責任感がありセルフスターターな方
・問題意識を持ち、チームを巻き込んで解決に取り組める方
・自ら提案し推進できるリーダーシップに優れた方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間00分）
待遇・福利厚生
＜休日 / 休暇＞
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
＜給与＞
・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
- 年俸の12分の1を毎月支給
- 別途、インセンティブプラン有（※1）
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給、Benefit Plan（※2）
（※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
（※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・通勤手当（当社規定に基づく）
・通信費補助（当社規定に基づく）
・Benefit Plan
・LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
＜給与＞
・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
- 年俸の12分の1を毎月支給
- 別途、インセンティブプラン有（※1）
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給、Benefit Plan（※2）
（※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
（※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・通勤手当（当社規定に基づく）
・通信費補助（当社規定に基づく）
・Benefit Plan
・LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
選考フロー
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※面接の回数には個人差があります
※面接はオンライン（Zoom等）で実施します
※詳細は面談時にお伝えします
※面接はオンライン（Zoom等）で実施します
※詳細は面談時にお伝えします