ジュニアコンサルタント(窓口担当)/ グループプロダクト

雇用形態
総合正社員
業務内容
当社コンサルティング事業の窓口を担当するジュニアコンサルタントを募集します。
配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループ各社から依頼・相談を受けて、サービスやプロダクトに向き合い、コンサルティングやプロダクトマネジメントを提供する組織です。企画、コンサルティング、開発 、運営サポート、データ分析など、課題に一気通貫で対応する機能を備えており、今回募集するのはこの本部全体の窓口として依頼 / 相談を受け付け、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューションの提案を担当するメンバーです。ビジネスインサイトや業務 / サービス課題の発掘に向けたユーザーリサーチ、各事業向けのコンサルティング / プロダクトマネジメントのサポート、発注拡大に向けたPRにも対応します。
優れたコミュニケーションと業務理解でこの事業の顔となり、サービス・プロダクトの進化を後押ししてくれる熱意あるプロフェッショナルの応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
・業務相談窓口
 - 相談 / 対応案件の整理
   - 相談窓口案件に関するヒアリング、要件整理
 - 提供するソリューションの提案
・業務相談のグロース施策
 - メール、Slack、グループ内ポータル活用による案内 
 - グループ各社の事業部へのPR / 提案
・リサーチ(サービス / プロダクトに関するユーザーボイスの収集、分析、レポーティング)
・コンサルタント、プロダクトマネージャーの業務サポート全般

<働き方>
リモートワーク可 ただし業務上必要な場合の出社あり

<仕事の魅力>
・LINEヤフーの多様なサービス / プロダクトの課題解決に直接関われる
・担当領域での裁量大
・戦略策定から業務改善 / DX領域まで幅広い依頼 / 相談に向き合い、業務の立ち上げに関われる
・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる

<キャリアプラン>
入社後、OJTでLINEヤフーコミュニケーションズや配属部署の事業について習得した後、窓口担当として相談受付やソリューション提案、グループ内への発信企画を担当します。周囲のサポートを受けながら、すぐに裁量をもって活躍できる環境です。多様なプロジェクトに関わりながら実績を積み、ソリューション提案のスペシャリスト あるいは コンサルタントへと成長いただくことに期待しています。

<関連情報>
・バリューマネジメント本部 公式note 
・本ポジション担当者インタビュー 「LINEヤフーグループの悩みを解決!『ビジネスコンサルタント』の役割と魅力とは?」 
応募資格
<必須の経験・スキル>
以下すべての経験 / スキルがあること
・コンサルティング、プロダクトマネジメント、Web企画 のいずれかの分野での実務経験 または 無形商材のコンサルティング営業の経験(いずれも2年以上)
・複数のステークホルダーを結ぶ優れたコミュニケーション能力(折衝 / 交渉を含む)
・プロジェクト管理経験(進行管理、予算管理等)

<歓迎する経験・スキル>
・広報PR、マーケティングの実務経験
・DX領域の実務経験、ソリューション提案経験
・コンサルタントとしての実務経験

<求める人物像>
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・積極性、責任感がありセルフスターターな方
・チームを巻き込んで課題解決を推進できる方
・マルチタスクが可能な方
・自ら提案し推進するリーダーシップに優れた方
・変化や経験のないことへのチャレンジを楽しみ、成長できる方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30~18:15(実働7時間45分、休憩1時間)
待遇・福利厚生

<休日 / 休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇)

<給与>
・賃金形態:月給制(固定残業代含む※1)
・給与改定:年2回
・賞与:年2回(会社や所属部署の業績を踏まえて支給)
・諸手当:交通費支給(※2)、働く環境支援手当(※3)
(※1)時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給。
(※2)所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
(※3)働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。

<各種保険>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
・通勤手当(当社規定に基く)
・働く環境支援手当(当社規定に基く)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資(るいとう)
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険(弔慰金)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース (拠点により異なる)
・社内サークル制度
・社員家族参加イベント「Family Day」(拠点により実施形態は異なる)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)

<受動喫煙防止措置の実施>
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)

選考フロー
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
※詳細は面談時に伝えます

ご応募前にこちらもご確認ください

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