総務担当

準社員

LINEヤフーコミュニケーションズにおける総務部門の業務をお任せします。
総務部門が管理する予算の運用、毎月の支払い処理、各種契約の管理など総務業務全般に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・予算の運用、管理 ・定常的に発生する支払い処理
・各種契約（不動産等）の運用、管理
・社内備品の発注、管理
・社内マニュアルの作成サポート

＜仕事の魅力＞
・社員数1,000名を超える環境で総務業務に携われる
・全社に関わる業務であり、やりがいと達成感を感じられる
・予算・各種契約の運用・管理など幅広い業務経験を積める
・会社の変化にフレキシブルに対応するポジションであり、常に新しいことに挑戦できる

＜キャリアプラン＞
ご入社後は、全社の組織構成や社内制度・ルール等について理解・習得いただきます。
その後は、段階的に業務範囲を広げていきますが、先輩社員がサポートしてくれる環境なので、安心して業務に取り組んでいただくことができます。

＜必須の経験・スキル＞
・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）
・ビジネスシーンにおける電話、メール等でのコミュニケーション経験

＜歓迎する経験・スキル＞
・総務業務の経験
・その他バックオフィス業務の経験（人事・労務・経理等）

＜求める人物像＞
・受け身でなく主体的に行動でき、粘り強い対応ができる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、良好な関係を構築しながら業務に取り組める方
・広い視野を持ち、全体を意識した最適な行動ができる方
・計画性を持ち、正確に業務を遂行できる方

〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結

9:30～18:30（実働8時間00分）

＜休日 / 休暇＞
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

＜給与＞
・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
　- 年俸の12分の1を毎月支給
　- 別途、インセンティブプラン有（※1）
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費支給、LINE Pay Benefit Plan（※2）
（※1）年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
（※2）社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

＜福利厚生＞
・正社員登用制度あり
・通勤手当（当社規定に基く）
・通信費補助（当社規定に基く）
・LINE Pay Benefit Plan
・LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）

＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）

書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定