DXエンジニア / サービス運営

雇用形態
正社員
業務内容
バリューマネジメント部は、LINEヤフーのサービスやプロダクトのオペレーション現場に横断的に関わって、自動化、効率化を進めることにより、業務自体の改善と価値向上に取り組む組織です。一気通貫で課題に向き合うため、企画 / コンサル / 開発の各機能を備えており、本ポジションはツール要求定義から開発、リリース、運用まで、開発工程全般を一元的に担当します。
現場の状況やユーザーの困りごとをヒントに最適なツールを提案していくこの業務には、ツール開発に関する知識や経験に加え、高いコミュニケーション能力と観察力、プロジェクトの進行力が必要です。特に、自ら課題抽出や要求定義等の上流工程にも関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
・各種サービス運用業務の自動化のためのアプリ開発全般(要求定義から開発、運用までの全工程に関わる)
 -Webサイトからのデータ自動抽出 (Selenium等)ツール開発
 -脱Excelとデータベース移行による運営のWeb管理ツール開発
 -社内チャットへのBOT導入によるアラート機能の開発
 -Excelファイルのレポート作成自動化 等
・オペレーション現場とのコミュニケーションとプロジェクトのリード(企画提案、進行)

<利用言語、フレームワーク>
・Python(Django / FastAPI / Flet)
・Docker
・Linux(CentOS / Rocky Linux)
・Selenium
・WindowsServer
・Javascript(Vue / Electron)など

<仕事の魅力>
・0から提案する上流工程から実際の開発・保守作業まで、一気通貫で関われる
・特定サービスに限らず、多くの組織とコミュニケーションをとりながら業務を進行できる
・早期から裁量をもって仕事を進められる

<キャリアプラン>
入社後、すぐに開発案件の主担当としてアサインします。
チームメンバーからフォローを受けながら、実務を通じて早期から活躍できる環境です。
将来的には委託先へのツール構築依頼・管理業務等もお任せします。
新たなサービスやプロダクトを含む幅広い運営業務の企画 / 開発 / 運用に取り組むスペシャリスト、制度 / プロセスの設計や業務受託に向けた営業、組織マネジメントにも関わるジェネラリスト等、適性と志向にあわせたキャリア設計が可能です。 

<関連情報>
部長インタビュー「業務改善でアジアをリードする存在に」
応募資格
<必須の経験・スキル>
・WebAPPもしくはDesktopAPP(業務システム)の設計 / 開発経験
・PythonもしくはJavascriptでの開発経験

<歓迎する経験・スキル>
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験
・顧客との仕様調整経験
・システム化提案経験
・業務ツール(Web / RPAなど)の改修
・メンテナンス対応の経験
・他開発チームへの改修提案作成、開発進行に必要な作業全般の対応経験

<求める人物像>
・開発に関する知識や経験があるのと同時に、上流工程(自動化のための課題抽出や要求定義等)にも意欲がある方
・QCDを意識した業務進行ができる方
・ユーザー視点に立脚して開発・設計ができる方
・より良いものは何か、徹底的に考えぬくことができる方
・挑戦や学びを楽しめる方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生
<休日 / 休暇>
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

<給与>
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 - 年俸の12分の1を毎月支給
 - 別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、LINE Pay Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

<各種保険>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・LINE Pay Benefit Plan
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)

<受動喫煙防止措置の実施>
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
※詳細は面談時にお伝えします
※本ポジションは在宅勤務が可能ですが、業務に応じて出社を要請する場合がございます

ご応募前にこちらもご確認ください

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