サーバーサイドエンジニア

雇用形態
正社員
業務内容
バリューマネジメント部は、LINEヤフーのサービスやプロダクトのオペレーション現場に横断的に関わって、自動化、効率化を進めることにより、業務自体の改善と価値向上に取り組む組織です。
一気通貫で課題に向き合うため、企画、コンサル、開発の各機能を備えており、本ポジションは、データ抽出・加工及び可視化等、データベース関連の開発・運用・サポート業務を担当します。配属部署は立ち上げフェーズにあり、サービス企画担当者をはじめとするステークホルダーと連携を取りながら、業務の中核を担っていただくことを期待します。


<具体的な業務内容>
・データ抽出・加工
・データベース設計
・事業レポート用データ生成用スクリプトの開発・保守運用
・分析用ダッシュボードの作成・保守運用
・サービス・プロダクトの運営に関する受託開発・保守運用

<現場で使用するテクノロジー、ツール>
・言語: Python, Java, Go
・フレームワーク: Spring Boot, JUnit, Gin
・データベース: MySQL
・その他:GitHub, Confluence, Jira, Slack

<仕事の魅力>
・LINEヤフーのサービス・プロダクトのシステム開発 / 構築 / 運用の経験を積める
・LINEヤフーのサービス・プロダクト開発エンジニアと共に業務にあたれる
・データ関連業務とシステム開発・保守業務の両面に関わることも可能
・立ち上げフェーズの新組織で力を発揮できる

<キャリアプラン>
会社やサービス理解のための簡単な研修の後、すぐにデータ抽出・加工及び可視化といったデータに関する運用・サポート業務を担当していただきます。
配属組織と業務は立ち上げフェーズのため、上長とともに立ち上げのリードもご担当いただく予定です。
将来は、新たなサービスやプロダクトを含む幅広い運営業務の企画 / 開発 / 運用に取り組むスペシャリスト、制度 / プロセスの設計や業務受託に向けた営業、組織マネジメントにも関わるジェネラリスト等、適性と志向にあわせたキャリア設計が可能です。  

<関連情報>
部長インタビュー「業務改善でアジアをリードする存在に」
応募資格
<必須の経験・スキル>
・Webアプリケーションやサービスの開発経験(言語不問):3年以上
・RDBMS、SQLの開発経験
・仕様調整経験
・課題解決に向けて技術的な提案をした経験

<歓迎する経験・スキル>
・クラウドサービス(AWS / Google Cloud等)を利用した開発 / 運用の経験
・中規模以上の案件・プロジェクトをリードした経験
・Java / Python / Go等を利用した開発経験
・RESTful APIの設計/開発/テストの経験
・ベンダー管理経験

<求める人物像>
・担当業務に責任を持ち、慎重・丁寧な仕事ができる方
・主体的に業務に取り組める方
・チームでの開発・業務進行ができる方
・未知の領域への挑戦や学びを楽しめる方
・業務課題を常に探し、問題意識を持てる方
・コミュニケーション力があり、社内外問わず折衝や交渉ができる方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生
<休日 / 休暇>
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

<給与>
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 - 年俸の12分の1を毎月支給
 - 別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

<各種保険>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
・通勤手当(当社規定に基く)
・通信費補助(当社規定に基く)
・Benefit Plan
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)

<受動喫煙防止措置の実施>
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
※詳細は面談時にお伝えします
※本ポジションは在宅勤務が可能ですが、業務に応じて出社を要請する場合がございます

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