オープンポジション / 情報セキュリティ

LINEヤフーコミュニケーションズでは、様々な専門組織が連携して情報セキュリティの強化に取り組んでいます。組織の垣根を越えた協働を通じて、LINEヤフーコミュニケーションズの社員が安心してチャレンジできる環境を情報セキュリティ面から実現することが私たち 情報セキュリティ部 のミッションです。
今回募集するポジションでは、セキュリティガイドラインの制定から、社内外のステークホルダーとの調整まで、幅広い業務をお任せします。経験やスキルを活かせるフィールドで、情報セキュリティ向上にチャレンジしていただけます。

＜具体的な業務内容＞
①情報セキュリティマネジメント
- 情報セキュリティに関わるプロジェクトの全体統括 / 進捗管理
- 従業員からの各種相談への対応 
- 人的安全管理措置（社内教育 / 啓発）
- ISMS 認証の管理
- 外部委託先へのセキュリティ監査
- 経営層への報告資料作成 / セキュリティ戦略の立案 / 計画

②情報セキュリティの設計
- 技術的安全管理措置の設計（サイバーセキュリティ部門や社内IT部門との連携）
- 物理的安全管理措置の設計（ゾーニング / 監視カメラ / 入退室管理等の設計）

③セキュリティガバナンスの推進
- 組織的安全管理措置の推進（社内規程 / ガイドラインの制定 / 改定）
- 各種モニタリング （コンプライアンス遵守状況 / 適合の確認作業）

※上記の業務すべてをご担当いただくのではなく、ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域をご相談させていただきます。
 
＜仕事の魅力＞
・ LINEヤフーグループの主要子会社の立場で、情報セキュリティマネジメントに携われる
・ ブレーキではなく「ガードレール」として、事業成長を支えるセキュリティ施策を推進できる
・ 最新のセキュリティ技術やソリューションに触れることができ、業界の最前線で専門性を高められる
・ 各施策に対する従業員からのフィードバックを直接実感できる                                

＜キャリアプラン＞
入社後まずは、OJTを通して既存の情報セキュリティ管理体制について習得いただきます。その後、ご経験 / 適性 / ご志向を加味して、各安全管理措置の推進やプロジェクトマネジメントをご経験いただきます。将来的には、培った専門知識とマネジメント経験を活かし、社内の関連部門やLINEヤフーグループ内のステークホルダーと連携をとりながら、情報セキュリティ部としての新しい価値の創出に貢献いただくことを期待しています。                                 

＜休日 / 休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）

＜給与＞
・賃金形態：月給制（固定残業代含む※1）
・給与改定：年2回
・賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給）
・諸手当：交通費支給（※2）、働く環境支援手当（※3）
（※1）時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給。
（※2）所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
（※3）働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。

＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

＜福利厚生＞
・通勤手当（当社規定に基く）
・働く環境支援手当（当社規定に基く）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資（るいとう）
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険（弔慰金）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース
・社内サークル制度
・Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）

＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）