経理・財務 / 管理職候補
雇用形態
正社員
業務内容
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の経理 / 財務の中核メンバーとして、先進的な取り組みをリードしていただきます。
経理のプロフェッショナルとして、日次 / 月次の業務を確実に遂行しながら、AIやデジタルツールを駆使した業務改革も推進していただきます。
<具体的な業務内容>
・経理実務(仕訳入力から決算処理まで幅広く担当)
・決算業務(月次 / 四半期 / 年次)
・税務申告業務(法人税 / 消費税 / 事業所税等)
・会社法計算書類等の作成
・経理業務の改善、新規サービス及び経理プロセスの整備
・各種監査対応
・AI、ITツール等を活用した業務改善
<仕事の魅力>
・従業員数1,000名規模の成長企業で、経理部門の中核メンバーとしてキャリアを構築できる
・会社規模の拡大と共に業務範囲が広がっていくため、LINEヤフーグループの成長への貢献を直接実感できる
・AI等の最新技術を使用した業務改善に従事できる
<キャリアプラン>
ご入社後、まずは弊社の経理に関わる業務フローを理解 / 習得いただきます。その後、経理や財務の実務をこなしながら、業務フロー改善やAI等を活用した業務改善などにおいて組織をリードいただくことを期待しています。
また、適性や成長に応じて、チームのマネジメントをお任せする可能性もございます。
経理のプロフェッショナルとして、日次 / 月次の業務を確実に遂行しながら、AIやデジタルツールを駆使した業務改革も推進していただきます。
<具体的な業務内容>
・経理実務(仕訳入力から決算処理まで幅広く担当)
・決算業務(月次 / 四半期 / 年次)
・税務申告業務(法人税 / 消費税 / 事業所税等)
・会社法計算書類等の作成
・経理業務の改善、新規サービス及び経理プロセスの整備
・各種監査対応
・AI、ITツール等を活用した業務改善
<仕事の魅力>
・従業員数1,000名規模の成長企業で、経理部門の中核メンバーとしてキャリアを構築できる
・会社規模の拡大と共に業務範囲が広がっていくため、LINEヤフーグループの成長への貢献を直接実感できる
・AI等の最新技術を使用した業務改善に従事できる
<キャリアプラン>
ご入社後、まずは弊社の経理に関わる業務フローを理解 / 習得いただきます。その後、経理や財務の実務をこなしながら、業務フロー改善やAI等を活用した業務改善などにおいて組織をリードいただくことを期待しています。
また、適性や成長に応じて、チームのマネジメントをお任せする可能性もございます。
応募資格
<必須の経験・スキル>
・事業会社での経理実務経験(5年以上)
・経理プロセス構築や業務改善の経験
・基本的なITリテラシー(Excel、会計ソフト等)
<歓迎する経験・スキル>
・マネジメントやチームビルディングの企画経験
・税務関連業務の経験
・IT企業または、会計 / 税務事務所での勤務経験
・シェアードサービス会社での経理経験
・チャットやオンライン会議ツールを使用した遠隔でのコミュニケーションに抵抗がない方
<求める人物像>
・社内外のステークホルダーと自発的にコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方
・粘り強く業務に取り組める方
・全体最適な視野で考えることができる方
・問題解決能力の高い方
・新しいITツールの利用に関して、抵抗感がない方
勤務地
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間00分)
待遇・福利厚生
<休日 / 休暇>
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
<給与>
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
- 年俸の12分の1を毎月支給
- 別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
<各種保険>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
<福利厚生>
・通勤手当(当社規定に基づく)
・通信費補助(当社規定に基づく)
・Benefit Plan
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
<受動喫煙防止措置の実施>
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
<給与>
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
- 年俸の12分の1を毎月支給
- 別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給、Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
<各種保険>
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
<福利厚生>
・通勤手当(当社規定に基づく)
・通信費補助(当社規定に基づく)
・Benefit Plan
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり)
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
<受動喫煙防止措置の実施>
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
選考フロー
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※面接の回数には個人差があります
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
※詳細は面談時にお伝えします
※面接はオンライン(Zoom等)で実施します
※詳細は面談時にお伝えします