業務変革ディレクター（DX・AI活用）
配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーのサービスに横断的に関わって、プロダクトの価値向上や業務改善に取り組む組織です。「業務変革ディレクター」は、自社のみならず、LINEヤフーと連携したプロジェクトのリードにも対応し、グループ全体の成長に向き合います。
今回募集するメンバーには、AI活用に関するプロジェクトを幅広くリードいただく予定ですが、プロジェクトマネジメントのご経験があれば、ご入社時点でAIに精通している必要はありません。変化の大きい環境の中で、AIをはじめとする最新技術を生かして運営の仕事に新しい価値を生み出していくことに熱意をもって取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています。
＜具体的な業務内容＞
業務変革 / DX推進
・事業課題 / 業務改善ニーズのヒアリング
・ソリューションの企画、要件定義
・AI活用 / 導入支援、周知啓蒙（研修プログラム構築、セミナー実施等）
プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの進行管理 / 推進
・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整
＜リモートワーク＞ 可
・出社日 週1回
・このほか業務上必要な場合の出社あり
＜仕事の魅力＞
・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる
・LINEヤフーの多様なサービスに携わり、グループ全体の成長に貢献できる
・早期から裁量をもって仕事を進められる
＜キャリアプラン＞
入社後、チームメンバーのフォローを受けながら、OJTで部署の業務や役割の理解を深めます。業務に慣れた段階で、特定のプロジェクトのディレクションをお任せすることを想定しています。アサインするプロジェクトは能力 / 適性に加え、本人の関心 / 意欲も考慮して決定するため、志向に沿ったキャリア構築を目指せます。
＜関連情報＞
・部長インタビュー「業務改善でアジアをリードする存在に」
・バリューマネジメント本部 公式note
＜必須の経験・スキル＞
以下すべての経験 / スキルがあること
・システム導入 / ツール開発における上流工程の実務経験（企画、要件定義）
・ドキュメント作成スキル（業務フロー、機能要件、非機能要件、画面遷移図、データ設計）
・プロジェクトマネジメントスキル
・AIをはじめとする最新技術への強い関心、活用意欲
※スクラッチでの開発スキルは必須ではありません
＜歓迎する経験・スキル＞
・AI関連プロジェクト推進の経験
・複数プロジェクトを同時に担当した経験
・エンジニアとの協業経験
・サービス運営（業務（カスタマーサポート、審査、モニタリング等）の実務経験 または 深い業務理解
＜求める人物像＞
・関係者とコミュニケーションをとりながらスムーズに協業できる方
・担当業務に責任を持ち、最後までやり抜くことができる方
・課題解決にむけた判断 / 提案 / 意見交換が積極的にでき、問題解決能力が高い方
・変化や経験のないことへのチャレンジを楽しみ、成長できる方
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
＜休日 / 休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）
＜給与＞
・賃金形態：月給制（固定残業代含む※1）
・給与改定：年2回
・賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給）
・諸手当：交通費支給（※2）、働く環境支援手当（※3）
（※1）時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給。
（※2）所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
（※3）働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。
＜各種保険＞
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・通勤手当（当社規定に基く）
・働く環境支援手当（当社規定に基く）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資（るいとう）
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険（弔慰金）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる）
・社内サークル制度
・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
＜受動喫煙防止措置の実施＞
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
※面接はオンライン（Zoom等）で実施します
※詳細は面談時に伝えます