人事運用（組織・人事異動・システム管理） / 管理職候補

総合正社員

LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、組織体制変更や人事異動の円滑な実行を支える重要な業務を担当していただきます。

新人事システムの導入 / 運用の安定化、グループ間の人事対応等、幅広いステークホルダーと連携しながら、効率的な会社の組織運営を支えてくださる仲間を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・組織改正に伴う各種手続きの実施と関連部署との調整
・人事異動に関する一連の手続き業務とスケジュール管理
・人事システムへのデータ登録、更新、マスタ変更等のメンテナンス業務
・人事運用におけるルール / ドキュメント整備や進行管理
・各種制度・規則に基づく発令業務（入社 / 退職、異動、兼務、休復職、役員就任等）
・出向社員に関する会社間契約の締結サポートと社員手続き
・人事関連書類の作成、管理、保管業務
・人事データの正確性維持と品質管理
※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。
 
＜仕事の魅力＞
・人事制度 / システムを通じて会社および事業の成長を支援できる
・変化の多い環境で新しいチャレンジに取り組み、継続的に成長できる
・社内の様々なステークホルダーと関わり、人事業務を総合的に理解できる
・多様な人材が活躍できる職場づくりに貢献できる
・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方ができる
 ※部署のイベント等の際は出社が必要となります

＜キャリアプラン＞
入社後まずは、組織改正 / 人事異動 / 出向等の人事運用および、人事システムのデータ管理や発令業務をご担当いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションズの組織体制や人事制度、人事システムについて理解を深めていただきます。
研修期間終了後は、課題解決や業務効率化を推進する各種プロジェクトのリードなどを期待しています。
将来的にはご希望や適性、組織の状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へのチャレンジも可能です。                                

＜必須の経験・スキル＞
以下の経験 / スキルをお持ちの方
・人事関連業務の実務経験（3年以上）
・人事システムの運用経験（自社システム、Smart HRなどのSaaS）
・PCスキル：Microsoft ExcelやGoogle スプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど）

＜歓迎する経験・スキル＞
・大量データの処理、またはシステム導入 / 移管の経験
・複数名のメンバーマネジメント経験（メンバーへの評価やフィードバック / 人材採用や配置 / 育成の経験）
・労務に関する企画 / 制度 / 規程改定や運用実務経験
・給与計算 / 社会保険の実務経験
・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験
・パワークエリを利用したMicrosoft Excelでの業務経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーションが得意で周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・作業精度とルール遵守への意識が高く、責任を持ってやり切れる方
・細かいタスクや規模の異なる業務についても同時並行で処理できる方
・柔軟かつ寛容でスピード感や変化を楽しめる方
・現状に満足せず、常に改善を目指せる前向きな方

〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結

書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定